Perlu di lihat dari segi kata bahwa konsultan manajemen memiliki dua kata, yakni konsultasi dan manajemen. Kedua kata tersebut memiliki arti yang mencakup luas. Kata konsultasi berasal dari kata consultant yang berarti penasihat. Berdasarkan kata tersebut, dapat di lihat bahwa bidang ini merupakan seorang tenaga profesional dengan menyediakan jasa pelayanan konsultasi.
Keahlian ini melibatkan akuntansi, pajak, hukum, koperasi dan sebagainya. Sedangkan kata manajemen memiliki pengertian sebagai suatu proses yang di gunakan dalam mengatur sesuatu yang di lakukan oleh beberapa orang atau kelompok untuk mencapai tujuan.
Lantas, apa peran profesi seorang konsultasi manajemen? Yuk simak penjelasannya!
Baca juga mengenai: Pentingnya Peran Konsultan Manajemen dalam Organisasi
Peran Konsultan Manajemen
Bagi sebuah perusahaan, peran dari seorang konsultan manajemen di nilai sangat penting dan di butuhkan. Kalian perlu memahami dan mengetahui seperti apa manajemen yang akan di lakukan di dalam sebuah perusahaan.
Akan tetapi, secara umum, manajemen memiliki beberapa pembagian bidang seperti manajemen keuangan, manajemen personalia, serta manajemen administrasi. Tentunya, hal ini menjadi sangat di butuhkan oleh tiap perusahaan. Cakupan manajemen tersebut menjadi kesatuan di dalam sebuah peran seorang konsultan manajemen pada perusahaan.
Peran secara keseluruhan oleh konsultan manajemen, yakni:
- Planning
- Organizing
- Directing
- Controlling
Empat hal tersebut merupakan hal utama dalam peran konsultan manajemen supaya mampu bekerja dengan berhasil dan secara profesional. Seperti menyusun rencana terlebih dahulu berdasarkan masukan dan komplain yang berasal dari perusahaan. Tahap kedua yaitu membantu perusahaan dalam mengatur SDM (Sumber Daya Manusia) yang di miliki oleh perusahaan untuk menempatkannya sesuai dengan potensi. Tahap ketiga yaitu membantu dalam mengembangkan efektivitas serta efisiensi kinerja secara optimal. Kemudian, tahapan terakhir yaitu membantu perusahaan dalam melakukan evaluasi mengenai keberhasilan proses pencapaian tujuan dan target. Tentunya, tujuan dan target tersebut telah sesuai dengan indikator yang di tetapkan sebelumnya.
Dengan demikian, peran konsultan manajemen sangatlah penting bagi perkembangan perusahaan serta sumber daya manusia yang di atur dengan baik dan sesuai.
