Pelatihan Karyawan yang Paling Dibutuhkan!

Dalam upaya meningkatkan SDM karyawan, perusahaan harus memberikan peluang untuk pelatihan dan perkembangan untuk setiap karyawan.

Pelatihan dan perkembangan SDM oleh perusahaan berguna untuk menjaga keberlangsungan perusahaan. Berikut jenis-jenis pelatihan karyawan yang paling dibutuhkan .

1. Skill Training

Skill training atau pelatihan keahlian bertujuan agar setiap karyawan mampu menguasai skill yang berkaitan dengan pekerjaannya. Training ini cukup sederhana dengan memberikan training kepada karyawan yang belum menguasai suatu keahlian tertentu. Contoh skill training yaitu leadership training, manajemen training dan sebagainya.

2. Retraining

Retraining merupakan pelatihan karyawan untuk menghadapi tuntutan kerja yang berubah-ubah. Teknologi dan ilmu pengetahuan yang semakin berkembang, setiap karyawan harus mampu menyesuaikan diri sehingga memiliki kompetensi yang tidak kalah saing dengan perusahaan lain.

3. Cross Functional Training

Cross functional training merupakan training karyawan untuk melakukan suatu pekerjaan tertentu diluar dari tugasnya. Training ini bertujuan agar setiap karyawan dapat memahami life cycle suatu perusahaan dan juga meningkatkan komunikasi satu dengan lainnya.

4. Team Training

Team training cukup penting karena dalam bekerja karyawan harus mampu bekerja secara tim tidak hanya dalam divisi tetapi juga seluruh tim organisasi perusahaan. Training ini bertujuan agar seluruh karyawan terbiasa bekerja bersama tim, mampu menempatkan diri dengan baik dalam tim sehingga pekerjaan mencapai tujuan yang tepat.

5. Creativity Training

Keahlian kreatifitas cukup penting untuk menunjang peningkatan karir perusahaan. Seorang marketing, manajer, ataupun supervisor harus bisa kreatif dalam bekerja bersama untuk memberikan inovasi-inovasi baru untuk perusahaan. Jadi inovasi-inovasi ini nantinya berguna untuk membangun perusahaan yang lebih baik.

6. Language Training

Pelatihan bahasa berguna untuk menunjang perkembangan perusahaan yang sudah terhubung dengan perusahaan asing. Language Training dapat meningkatkan kemampuan komunikasi karyawan dalam bahasa asing.

7. Technology Training

Perkembangan perusahaan tidak bisa lepas dari teknologi. Misalnya saja marketing, developer bahkan administrasi pasti menerapkan teknologi. Oleh karena itu pelatihan ini berguna untuk meningkatkan keahlian karyawan dalam penggunaan teknologi agar perusahaan juga tidak tertinggal dengan teknologi.

Nah, itu beberapa pelatihan karyawan yang paling dibutuhkan perusahaan. Dengan melakukan pelatihan secara berkala, perusahaan akan memiliki SDM yang semakin baik.