Sumber daya manusia merupakan salah satu komponen penting bagi suatu organisasi untuk bisa terus berkembang dan mencapai kemajuan. Sumber daya manusia yang berkualitas dapat meningkatkan produktivitas organisasi atau perusahaan dan memperbesar peluang keuntungan yang dapat tercapai. Sebaliknya, apabila sumber daya manusia kurang memiliki kualitas yang bagus, organisasi akan sulit berkembang dan bersaing dengan perusahaan lain. Karena itu, Human Resource Department atau manajemen sumber daya manusia berperan penting dalam hal tersebut. HRD memastikan para pekerja dalam organisasi berjalan sesuai visi misi organisasi, sekaligus menjamin hak para pekerja tersebut.
Untuk dapat menjalankan fungsi sebagaimana mestinya, pekerja HRD juga perlu memiliki kualitas mumpuni. Salah satu cara untuk mewujudkan hal tersebut yaitu dengan melakukan sertifikasi profesi HRD. Penyelenggara sertifikasi tersebut yaitu berbagai Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) yang telah mendapatkan lisensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) untuk melaksanakan sertifikasi. Peserta yang lolos uji sertifikasi akan mendapatkan sertifikat sebagai tanda bukti kepemilikan kompetensi di bidang manajemen sumber daya manusia. Seiring dengan berkembangnya zaman, penyelenggara sertifikasi semakin beragam. Artikel berikut memberikan penjelasan mengenai gambaran singkat kompetensi sertifikasi HRD dan contoh sertifikasi HRD BNSP 2021.
Beberapa Unit Kompetensi Sertifikasi HRD Berdasarkan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI)
Di Indonesia, terdapat salah satu standar yang menjadi acuan bagi LSP untuk menentukan materi pelatihan dan sertifikasi HRD, yaitu Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI). Berikut merupakan beberapa contoh unit kompetensi sertifikasi manajemen sumber daya manusia berdasarkan SKKNI Nomor 149 Tahun 2020.
1. Menyusun kelompok kerja bertalenta
2. Melakukan konsultasi karir
3. Menjalin kerjasama pengusaha dan pekerja
4. Menangani keluhan pekerja
5. Mengelola keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi pekerja
6. Menyelesaikan mogok kerja dan/atau Lock-Out
7. Melakukan administrasi jaminan sosial
8. Menentukan upah pekerja
9. Merumuskan program insentif dan/atau bonus
10.Menangani administrasi pekerja antarnegara
Baca juga: Sertifikasi Asesor Kompetensi BNSP
Contoh Sertifikasi HRD BNSP 2021
Saat ini terdapat berbagai lembaga sertifikasi yang menawarkan sertifikasi HRD berlisensi BNSP. Berikut merupakan beberapa contoh lembaga sertifikasi yang dapat menjadi alternatif para pekerja HRD.
1. Indonesian Certification Center
Indonesian Certification Center (ICC) menyediakan program pelatihan dan sertifikasi manajemen sumber daya manusia. Terdapat berbagai macam jenjang sertifikasi, mulai dari jabatan star, supervisor, manajer, sampai manajer senior. Tarif program pelatihan dan sertifikasi tersebut bervariasi, mulai dari 6 juta sampai 9 juta rupiah, tergantung dari sertifikasi jabatan yang diambil oleh peserta.
2. Value Consult
Value Consult merupakan lembaga yang menyediakan program pelatihan daring dan sertifikasi manajemen sumber daya manusia atau profesi bidang HRD. Adapun jenis sertifikasi yang ada yaitu sertifikasi profesi staf HRD. Peserta akan mengikuti pelatihan selama dua hari, kemudian berlanjut dengan uji sertifikasi.
3. Patrarijaya Consultant
Sama seperti Indonesian Certification Center, Patrarijaya Consultant menyediakan pelatihan dan sertifikasi manajemen sumber daya manusia untuk jenjang staf, supervisor, dan manajer. Untuk jenjang manajer, Patrarijaya Consultant mengutamakan peserta dengan jabatan middle management hingga top management.
Demikian artikel mengenai sertifikasi HRD BNSP 2021. Selain itu, bagi kalian yang tertarik untuk mengikuti pelatihan dan sertifikasi digital marketing dan bidang digital lainnya, Campus Digital merupakan pilihan yang tepat untuk kalian. Tunggu apa lagi, yuk, daftarkan diri kalian di Campus Digital, ya!
