Setiap perusahaan pasti memiliki tujuan untuk semakin berkembang dari waktu ke waktu. Banyak faktor yang mempengaruhi hal tersebut, seperti modal, alat-alat produksi, atau tenaga kerja. Sebagai salah satu faktor yang sangat berpengaruh terhadap kelangsungan perusahaan, sumber daya manusia suatu perusahaan perlu terus berkembang. Salah satu cara yang dapat para pekerja lakukan untuk meningkatkan kualitas mereka yaitu dengan mengikuti sertifikasi kompetensi, baik secara daring atau luring. Sebagian masyarakat mungkin sudah mengetahui tentang apa itu sertifikasi kompetensi, tetapi masih terdapat orang-orang yang belum memahami hal tersebut. Untuk lebih memahami sertifikasi kompetensi, simak penjelasan berikut, yuk!
Apa itu sertifikasi kompetensi?
Mengutip dari laman resmi LSP MKS, sertifikasi kompetensi adalah proses pemberian sertifikat kompetensi kepada peserta berdasarkan standar kompetensi tingkat nasional, internasional, atau standar khusus lain yang dirujuk. Sertifikasi kompetensi memiliki keterkaitan dengan keahlian yang lebih umum. Di Indonesia, terdapat lembaga yang bertugas memastikan penyelenggaraan pengembangan kompetensi, yaitu Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Kemudian, BNSP memberikan lisensi kepada para lembaga sertifikasi profesi (LSP) untuk menyelenggarakan asesmen profesi. Dengan mengikuti asesmen kompetensi, para peserta nantinya akan mendapatkan sertifikat kompetensi.
Manfaat Memiliki Sertifikat Kompetensi
Setelah mengetahui apa itu sertifikasi kompetensi, di bawah ini terdapat beberapa alasan yang menjadikan hal tersebut penting untuk dilakukan.
1. Memiliki pendapatan yang sesuai
Dalam bekerja di suatu instansi, seseorang akan lebih berpeluang mendapatkan gaji sesuai di bidangnya apabila memiliki sertifikat kompentensi. Misalnya, seseorang dari lulusan Teknik Sipil akan lebih berpeluang mendapatkan gaji yang lebih memadai apabila ia memiliki sertifikat kompetensi pendukung di bidang keselamatan kerja.
2. Berpeluang mendapatkan promosi
Seringkali perusahaan menaikkan jabatan seseorang jika orang tersebut memiliki bukti sertifikasi kompetensi yang dapat menunjang posisi barunya nanti. Terkait dengan sertifikasi, terdapat perusahaan yang menyediakan fasilitas tersebut secara gratis, tetapi terdapat pula karyawan atau pekerja yang melakukan sertifikasi secara mandiri.
Baca juga: Sertifikasi | PersonalityTalk
3. Memperbesar peluang lolos seleksi pekerjaan
Terkait dengan para pencari kerja, sertifikat hasil ujian kompetensi juga dapat berguna untuk memperbesar peluang mereka lolos seleksi. Selain itu, perusahaan juga mendapatkan keuntungan dengan adanya sertifikat tersebut, yaitu memudahkan mereka mendapatkan tenaga kerja yang paling tepat untuk mengisi lowongan di perusahaan mereka.
Wah, ternyata menggiurkan juga, ya, manfaat mengikuti sertifikasi kompetensi! Nah, bagi kalian yang tertarik mengikuti program sertifikasi, terutama di bidang psikologi, PersonalityTalk merupakan pilihan tepat. Terdapat enam macam sertifikasi yang bisa kalian pilih untuk menunjang karir. Tunggu apa lagi, yuk, daftar sekarang!
