Setia Consultant Human Resources dan Biro Psikologi
Setia Consultant Human Resources dan Biro Psikologi. Membantu mempercepat dalam mencapai suatu target. Dan dalam menjalankan usaha, mereka memiliki pedoman. Menjadi mitra pengembangan HR yang terintegrasi (aligment). Dan dalam mengelola dan mengembangkan individu maupun organisasi. Selain itu dengan investasi yang memiliki nilai tambah terhadap organisasi.
Dan mereka memiliki misi sebagai berikut :
- Melakukan dan menganalisa masalah dan kebutuhan organisasi
- Memberikan rekomendasi yang efektif. Dan sesuai dengan sasaran dan sumber daya organisasi
- Menjadi partner bersama klien. Dan mengembangkan sistem dan sumber daya organisasi
- Mengoptimalkan potensi dan kompetensi individu. Selain itu organisasi melalui pemetaan psikologis. Dan melakukan pelatihan dan coaching.
Selain itu, juga memiliki motto. Memberikan kontribusi positif bagi bangsa. Dan melalui kompetensi dalam bidang Human Resources dan Psikologi. Selain itu bersama dengan klien mengoptimalkan sumber daya. Dan memahami setiap organisasi memiliki sumber daya yang berbeda-beda. Selain itu mereka membutuhkan partner yang sinergis. Maka dapat memberikan pandangan dan intervensi yang positif. Bagi kemajuan organisasi dengan menggunakan sumber day. Dan sumber dana yang valuable.
Layanan yang diberikan
Selain itu, mereka memberikan layanan berupa :
- Menyediakan psikotes
- Menyediakan tes bakat dan konseling
- Memberikan layanan penjurusan pendidikan lanjutan
- Memberikan layanan recruitment
- Melayani pemetaan potensi dan kompetensi individu. Maka dapat mengembangkan pribadi dan karirnya
- Memasang iklan dan menyeleksi pelamar
- Menyediakan layanan interview dan offering
- Menyediakan layanan penerimaan karyawan
- Merekomendasikan kandidat karyawan dari database. Dan ntuk proses recruitment selanjutanya bersama klien
- Menjadi partner perusahaan
- Menyediakan perusahaan yang dikelola oleh vendor
- Meningkatkan produktivitas perusahaan
- Membuat dan memperbaiki SOP HR
- Mengembangkan career development dan organization design
- Mengasah kompetensi kepemimpinan. Maka menjadi leader yang optimal bagi perusahaan
- Mengembangkan kompetensi karyawan. Maka dapat meningkatkan produktivitas kerja
- Memfasilitasi karyawan dan leader. Maka dapat mencapai kinerja yang optimal. Dan melalui dorongan dan pembuatan program kerja
- Menjadi partner individu dan karyawan. Maka dapat menyelesaikan permasalahan yang dihadapi
- Membantu pembuatan izin tanda daftar perusahaan
- Mengorganize event perusahaan
- Menuliskan job description sebagai referensi karyawan
- Dan lain-lain
Oleh karena itu, bila ingin mengetahui lebih lanjut mengenai. Setia Consultant Human Resources dan Biro Psikologi. Maka dapat mengunjungi webnya. https://hrconsultingsetia.com/. Untuk informasi yang lebih lengkap.
