Sumber daya Manusia merupakan tokoh sentral dalam organisasi, apalagi dalam masa pandemi ini.
Organisasi dan pemerintah mulai melihat bahwa Sumber daya Manusia memegang peranan penting dalam keberhasilan apapun.
Hal ini harus disikapi dengan besar hati dan dengan semangat, bahwa banyak sekali pembelajaran yang dapat dipelajari sehingga ini akan mendorong kita menjadi strategic partner dalam mencetak talent/leader yang diperlukan bagi pelaku industri.
Ditahun 2014, MSDM memiliki 9 fungsi utama berdasarkan SKKNI yang merupakan kombinasi kompetensi ideal bagi pelaku praktisi SDM sebagai rangkuman pengetahuan maupun ketrampilan dan juga sikap perilaku yang seharusnya dimiliki oleh praktisi SDM.
Selain itu manager SDM akan diakui setelah menguasai 31 Unit kompetensi MSDM, Seorang SPV dituntut menguasai 21 Unit kompetensi, dan staff dituntut menguasai 4 Unit kompetensi yang membawa impact besar bagi organisasi.
Kesemuanya itu sudah sesuai dengan Surat keputusan SKKNI nomor 149 tahun 2020.
Sehingga di Tahun 2023, Indonesia dengan coverage yang sangat luas akan diprediksi memiliki sumber daya manusia yang produktif, maka kita harus benar-benar mengupayakan akselerasi kapabilitas SDM.
Oleh karena itu metode online training efektivitas nya besar karena mudah diakses, kapan saja, dimana saja, dan oleh siapa saja, tentunya proses sertifikasinya bisa lancar dilakukan secara online, sehingga memudahkan para pengelola Sumber Daya Manusia itu untuk mendapatkan pengakuan dari kompetensinya.