Cara untuk meningkatkan skill karyawan saat pandemi – Jika kamu adalah para pengusaha, yang saat ini merasa terdampak dengan adanya pandemi Covid-19. Sehingga kamu tidak dapat melukan boanding atau pendekatan pada karyawan mu. Kamu harus simak artikel ini dengan sungguh-sungguh. Karena dalam artikel ini, kita bukan hanya akan membahas mengenai bagaimana cara boanding dengan karyawan mu. Namun juga membahas tentang cara untuk meningkatkan skill karyawan saat pandemi ini!
Mengenal Lebih Jauh Karyawan di Saat Pandemi
Sebelum berfokus dengan bagaimana caranya perusahaan dapat meningkatkan skill dari para karyawannya. Pertama-tama kita harus lebih mengenal tipe perusahaan yang ada di lingkungan perusahaan tersebut. Banyak sekali tipe karyawan yang biasanya ada di satu perusahaan. Ada tipe pegawai yang pemalu, ada yang pemberani, mudah di ajari dan ada pula yang sulit. Hal itu sangat berpengaruh dengan penentuan media apa yang akan perusahaan pilih untuk meningkatkan skill karyawannya. Rekomendasi saya agar perusahaan lebih mudah melakukan boanding dan membagikan materi yang bermanfaat bagi karyawannya. Perusahaan dapat menggunakan LMS dari PT Campus Data Media.
Pandemi Mempengaruhi Skill Karyawan
Bagaimana pun, adanya pandemi, membuat skill yang ada pada karyawan dalam sebuah perusahaan menjadi sulit untuk berkembang. Tentu saja hal ini bukan hanya merugikan diri dari masing-masing pribadi karyawannya, namun dapat berdampak buruk bagi perusahaan. Untuk itu, ini lah cara meningkatkan skill karyawan saat pandemi. Yuk simak!
- Berikan fasilitas yang nyaman meskipun mereka harus menyelesaikan pekerjaannya secara online atau di rumah saja. Fasilitas itu bisa berupa paket data internet ataupun alat-alat pekerjaan yang mungkin sangat dibutuhkan saat mereka sedang di rumah saja.
- Tetap berikan deadline pekerjaan yang jelas namun manusiawi. Bekerja di rumah, bukan berarti perusahaan tidak harus memperhatikan hak-hak yang harus mereka dapatkan. Jika perusahaan memperlakukan karyawannya dengan baik, itu dapat membuat tingkat keinginan terus berkembag dari setiap karyawan meningkat.
- Adakan pelatihan atau seminar online. Ilmu yang dibagikan oleh perusahaan dapat tetap berjalan meskipun dilakukan secara online.